Lowongan Staf

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan staf seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan staf.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Lead Architect di Matcha Talent Jakarta Utara

Lowongan Kerja Lead Architect di Matcha Talent Jakarta Utara

Matcha Talent membuka lowongan kerja untuk Posisi:LEAD ARCHITECT Persyaratan: 1. Bachelor’s or Master’s Degree in Architecture from a recognized university, with valid STRA (Surat Tanda Registrasi Arsitek).2. Minimum 7 years of professional architectural experience, including responsibility as Architect-in-Charge or lead architect.3. Industry Background: Architecture consultancy, engineering consultancy, or industrial or regulated development projects. Core Expertise: 1. Architectural design development and construction documentation.2. Indonesian building regulations and authority processes.3. PBG and SLF submission coordination.4. Cross-discipline design coordination. Tools & Systems: 1. AutoCAD (mandatory)2. Revit or BIM tools (preferred)3. Microsoft Office for reporting and coordination4. Professional English proficiency (ability to understand technical terminology and communicate effectively with stakeholders). Personal Qualities: 1. High sense of professional responsibility and accountability.2. Detail-oriented with strong documentation discipline.3. Able to lead, coordinate, and communicate across stakeholders.4. Comfortable handling regulated and compliance-driven projects. Deskripsi pekerjaan:Architectural Design & Technical Leadership 1. Act as Architect-in-Charge for assigned projects, ensuring compliance with Indonesian building regulations and professional standards.2. Lead architectural design from concept development through detailed design and construction documentation.3. Review and approve architectural drawings, details, and specifications. Regulatory & Authority Coordination 1. Prepare and oversee architectural documentation for PBG and SLF submissions.2. Coordinate with local authorities and external consultants during approval processes.3. Ensure all architectural deliverables meet regulatory and permitting requirements. Project Coordination & Construction Support 1. Coordinate architectural scope with structural, MEP, and other engineering disciplines.2. Review shop drawings, material submittals, and technical clarifications during construction.3. Attend coordination meetings with clients, contractors, and project stakeholders as required. Team Guidance & Quality Control 1. Provide technical direction and mentoring to junior architects and drafting staff.2. Ensure design consistency, accuracy, and constructability across project stages. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja Lead Architect, Lowongan Kerja Matcha Talent, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Arsitek, Lowongan Kerja Di Jakarta Utara

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja NextGen Sales Representative Program di PT AstraZeneca Indonesia

Lowongan Kerja NextGen Sales Representative Program di PT AstraZeneca Indonesia

AstraZeneca Indonesia berfokus untuk menjadi Tempat yang Sangat Nyaman untuk Bekerja, tetapi ini bukan tujuan bagi kami, tetapi sebuah perjalanan yang konstan, yang terus menantang kami untuk terus meningkatkan dan melihat kembali bagaimana kami melakukan sesuatu. Kami ingin orang-orang yang bergabung dengan kami menjadi bagian dari perjalanan itu dan merasa bebas dan didukung untuk menghidupkan ide-ide baru dan mengembangkan potensi mereka ke tingkat berikutnya dan menjadi bagian dari kumpulan peluang dan pertumbuhan karir global kami. PT AstraZeneca Indonesia membuka lowongan kerja untuk Posisi: NextGen Sales Representative Program Persyaratan: 1. Fresh graduates with a bachelor’s degree from any major (science-related fields preferred), graduating in 2025–2026.2. Strong communication with basic English proficiency.3. Willingness to learn and adapt in a fast-paced, dynamic healthcare industry, with high standards of integrity, ethics, and responsibility; patient-centric and motivated to succeed in sales.4. Willing to be assigned across Indonesia and to ride a motorbike for daily field activities (active SIM C required). Deskripsi pekerjaan: Join AstraZeneca Indonesia’s NXT program, a structured graduate pathway that combines formal learning with real field experience to prepare future Sales Representatives who create meaningful impact for patients. Through this program, you will build strong sales foundations, apply them on the job, reflect with experienced leaders, and grow through staged development toward full deployment as a Sales Representative. What you’ll gain from this program: 1. Learning: Structured training to build core sales capabilities and a strong understanding of the healthcare market.2. Experience: Hands-on field exposure and On-The-Job Training under the guidance of experienced managers.3. Reflection: Regular coaching, feedback, and insights from seasoned leaders.4. Growth: Progressive development phases leading to readiness for a Sales Representative role. Employment pathway and benefits: First 6 months – Internship: Hired as an intern with daily wage, meal and transport allowance, and accommodation support for candidates from outside Jakarta.Next 6 months – Contract Staff: Employed on a contract basis with medical benefits, sales incentives, and other benefits.Post-contract: Upon successfully passing the 6-month contract period, candidates will be appointed as permanent employees. Recruitment process: Application → Video Submission → Online Test → HR Interview → Assessment Center → Medical Check Up → Offering → Welcome Onboard! Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Purchasing di CV Eastern Depo

Lowongan Kerja Staf Purchasing di CV Eastern Depo

CV Eastern Depo adalah distributor alat-alat perkakas yang berdiri sejak tahun 2016. Dengan berkembangnya kebutuhan konsumen terhadap alat-alat perkakas, kami pun akan terus berinovasi dan berusaha selalu menjadi yang terbaik dalam memberikan pelayanan yang maksimal sesuai dengan pemenuhan keinginan para pelanggan, dengan menyediakan berbagai kemudahan dari mulai memilih barang, melakukan pembayaran sampai mendapatkan barang yang dibeli tiba dilokasi dengan tepat waktu. Dengan jaringan bisnis yang terluas di Indonesia, kami akan selalu memberikan pelayanan yang maksimal kepada para pelanggan dengan moto senyum pelanggan kami adalah bukti keberhasilan kami. CV Eastern Depo membuka lowongan kerja untuk Posisi: Staf Purchasing Persyaratan: 1. Pria / Wanita2. Usia Max. 35 Tahun3. Pendidikan Min. D3 / Sederajat4. Domisili Jakarta5. Menguasai Program Komputer (Ms. Office dan Accurate)6. Berpengalaman dibidang Purchasing (Import dan Lokal) Min.2 Tahun Deskripsi pekerjaan: 1. Mengumpulkan informasi kebutuhan permintaan barang dari sales / sales suppot2. Meminta komitmen order dari sales untuk barang yang akan di pesan3. Bekerja sama dengan bagian finance terkait pembayaran barang yang dipesan4. Memeriksa status barang yang dipesan setiap minggu5. Meminta foto dan video barang yg sudah siap untuk dikirim dari pabrik6. Melakukan konfirmasi akhir pengiriman barang7. Membuat data jadwal muat, keberangkatan, perkiraan tiba, perkiraan clearance bea cukai8. Mengecek dokumen import SC, CI, PL, BL, FORM E untuk memastkan kesesuaian dengan barang yang di import9. Melakukan pengurusan izin terkait untuk barang yang di import Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Risk Management di PT Arwana Anugerah Keramik Tbk

Lowongan Kerja Staf Risk Management di PT Arwana Anugerah Keramik Tbk

PT. Arwana Citramulia Tbk (ARNA) adalah perusahaan publik terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan produsen keramik, porselen, dan granit berkualitas tinggi dengan fokus pada produk bersertifikat ramah lingkungan (green-certified), dikenal karena inovasi, kualitas, dan dampak positifnya bagi lingkungan dan ekonomi lokal. Perusahaan ini memiliki beberapa pabrik di berbagai wilayah Indonesia dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham ARNA. PT Arwana Citramulia Tbk (ARNA) merupakan produsen ubin keramik yang terutama melayani segmen pasar bawah dan menengah. Produknya beragam dengan berbagai ukuran dan motif, seperti emboss, marmer, polos, granit, rustic, kayu, dll. Ubin tersebut dijual dengan merek ‘Arwana’ dan merek premium ‘UNO’. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 di Jakarta. Perusahaan mempunyai anak perusahaan bernama PT Primagraha Keramindo yang merupakan distributor tunggal produk Arwana. Kantor perusahaan berlokasi di Sentra Niaga Puri Indah Blok T2 no.24, Kembangan Selatan, Jakarta, sedangkan pabrik berlokasi di Mojokerto, Jawa Timur. Lowongan Kerja PT Arwana Anugerah Keramik Tbk Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Arwana Anugerah Keramik Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Staf Risk Management Kualifikasi: Min D3 (all major) Memahami manajemen resiko Kemampuan analisa data kualitatif dan kuantitatif Penempatan Plant IV (Indralaya-Ogan Ilir) Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Arwana Anugerah Keramik Tbk Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Arwana Anugerah Keramik Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Staf Risk Management di PT Arwana Anugerah Keramik Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Arwana Anugerah Keramik Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya