S1 Lowongan Kerja

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk s1 lowongan kerja seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan s1 lowongan kerja.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa

Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja General Affair Staff Di PT Patria Maritim Perkasa sebagai berikut: Posisi: General Affair Staff Persyaratan Pendidikan Minimal S1 dari jurusan:a. Manajemen / Administrasi Bisnisb. Teknik Industric. Teknik Sipil / Teknik Mesin (facility exposure)d. Manajemen Fasilitas / Supply Chain Atau bidang lain yang relevan Sertifikasi tambahan terkait facility management, asset management, atau procurement menjadi nilai tambah. Pengalaman Kerja Minimal 1 tahun pengalaman di bidang:a. General Affair / Facility Managementb. Building & Infrastructure Maintenancec. Asset Managementd. Security & Vendor Management Pengalaman di industri manufaktur, industri berat, atau perusahaan dengan multi-site operation menjadi keunggulan. Skill: Memahami pengelolaan fasilitas perusahaan, termasuk:a. Gedung, utilitas (listrik, air, AC), area kerja, kendaraan operasionalb. Preventive & corrective maintenance facilityc. Memahami konsep infrastructure development untuk mendukung ekspansi dan pertumbuhan bisnis.d. Menguasai sistem security management dan koordinasi dengan pihak keamanan/vendor outsourcing. Memahami praktik asset management, meliputi:a. Pendataan aset, kontrol penggunaan, monitoring, dan perawatanb. Asset register dan audit aset Familiar dengan pengelolaan layanan GA untuk karyawan:a. Transportasi, akomodasi, fasilitas kerja, employee support servicesb. Memahami standar kebersihan, kesehatan, dan keselamatan kerja terkait operasional kantin/kafetaria.c. Memiliki pemahaman dasar terkait budgeting, cost control, serta optimalisasi biaya operasional GA.d. Strong coordination & communication skills untuk bekerja dengan internal stakeholder dan vendor eksternal.e. Kemampuan problem-solving dalam menangani isu fasilitas, layanan umum, dan kebutuhan operasional karyawan.f. Terampil dalam penyusunan laporan operasional, evaluasi layanan, serta rekomendasi improvement.g. Mampu melakukan vendor performance monitoring dan contract administration. Deskripsi Pekerjaan Mengelola dan mengoordinasikan pengembangan serta pengelolaan infrastruktur baru perusahaan, memastikan seluruh fasilitas pendukung tersedia sesuai kebutuhan operasional dan pertumbuhan bisnis. Bertanggung jawab atas penyediaan, pengelolaan, serta pemeliharaan fasilitas perusahaan, termasuk gedung, utilitas, area kerja, dan sarana pendukung lainnya agar tetap berfungsi optimal. Mengawasi dan memastikan pelaksanaan sistem keamanan (security management) perusahaan berjalan efektif untuk menjaga keselamatan aset, karyawan, dan lingkungan kerja. Melaksanakan asset management secara menyeluruh, termasuk pendataan, monitoring, kontrol penggunaan, serta perawatan aset perusahaan guna meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas. Mendukung pemenuhan kebutuhan karyawan terkait layanan General Affair, seperti fasilitas kerja, transportasi, akomodasi, dan layanan pendukung lainnya untuk meningkatkan employee experience. Mengelola operasional fasilitas kafetaria/kantin, memastikan layanan makanan dan area makan memenuhi standar kebersihan, kenyamanan, serta kesehatan kerja. Menyusun laporan dan evaluasi operasional GA, serta memberikan rekomendasi perbaikan berkelanjutan dalam rangka meningkatkan efektivitas layanan dan optimalisasi biaya operasional. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Patria Maritim Perkasa, Lowongan Kerja General Affair Staff, Lowongan Kerja Di Batam, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja IT Supervisor Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Lowongan Kerja IT Supervisor Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja IT Supervisor Di PT Solusi Mobilitas Bangsa sebagai berikut: Posisi: IT Supervisor Persyaratan Gelar Sarjana atau lebih tinggi dalam Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait Pengalaman 3+ tahun dalam operasi TI dan/atau pengembangan sistem Kemampuan memecahkan masalah, berpikir kritis yang kuat, dan keterampilan membuat keputusan yang sangat baik Kemampuan berkomunikasi dengan pemangku kepentingan yang sangat baik Memiliki pengalaman dalam memimpin tim (keterampilan kepemimpinan) Kemampuan bekerja dalam lingkungan yang cepat dan dinamis Poin Bonus Mantan software engineer lebih diutamakan Kemahiran dalam manajemen ERP, khususnya Microsoft Dynamics Berpengetahuan luas dalam Komputasi Awan dan Alat Otomasi Berpengetahuan luas dalam Infrastruktur TI Berpengetahuan luas dalam bidang terkait Data (Querying, Analisis, & Business Intelligence) Deskripsi Pekerjaan Operasi TI & Pengembangan Sistem- Mengawasi pengelolaan, pemantauan, dan pengembangan sistem TI untuk memastikan efisiensi operasional- Menilai dan menentukan KPI untuk departemen TI- Memastikan kebijakan dan SOP TI mematuhi kebijakan perusahaan- Mengembangkan dan mengelola anggaran TI tahunan agar selaras dengan tujuan organisasi- Merumuskan rencana strategis TI dan menghasilkan laporan bulanan & tahunan yang terkait dengan operasi TI & pengembangan sistem Manajemen Proyek- Memimpin proyek TI dari perencanaan hingga pelaksanaan, memastikan pengiriman tepat waktu dan keselarasan dengan tujuan bisnis- Pengalaman yang kuat dalam Manajemen Proyek Agile Manajemen Pemangku Kepentingan- Bertindak sebagai penghubung antara TI, tim internal dan eksternal, memastikan kolaborasi yang lancarBekerja sama dengan manajemen untuk mengatasi tantangan terkait TI dan persyaratan bisnis Kepemimpinan- Mengawasi dan mendukung tim TI- Melakukan rapat rutin untuk melacak kemajuan, mengatasi hambatan, dan menyelaraskan tujuan tim- Membina budaya pembelajaran berkelanjutan dan kolaborasi lintas fungsi Infrastruktur- Mengelola lisensi kerja untuk setiap karyawan- Mengelola infrastruktur terkait TI, fisik (laptop, router, switch, dll.) dan digital (server cloud) Terkait Data- Mengelola arsitektur jalur data- Mengelola pengumpulan, penyimpanan, dan analisis data untuk memberikan wawasan bisnis- Mengelola visualisasi dan dasbor data Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solusi Mobilitas Bangsa, Lowongan Kerja IT Supervisor, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing Di PT Solusi Mobilitas Bangsa sebagai berikut: Posisi: Head of Sales & Marketing Persyaratan Minimal pendidikan S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Marketing, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman kerja 7-10 tahun di bidang Sales dan/atau Marketing, dengan minimal 35 tahun di posisi manajerial atau leadership. Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam memimpin tim dan mencapai pertumbuhan penjualan secara konsisten. Berpengalaman kuat dalam strategi akuisisi pelanggan/mitra, pengelolaan pipeline, serta optimasi conversion rate. Memiliki pengalaman hands-on dalam merancang dan mengeksekusi strategi marketing melalui channel digital maupun offline. Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan, performa campaign, dan tren pasar. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, serta stakeholder management yang sangat baik. Memiliki kapabilitas leadership yang kuat, termasuk pengalaman dalam pengembangan tim dan membangun budaya kerja yang berorientasi pada kinerja. Memiliki kemampuan problem solving yang strategis dengan pendekatan pengambilan keputusan berbasis data. Deskripsi Pekerjaan Mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target bisnis bulanan, kuartalan, dan tahunan. Memimpin serta mengelola tim Sales guna meningkatkan akuisisi mitra, conversion rate, dan performa tim secara keseluruhan. Merancang dan mengeksekusi inisiatif marketing terintegrasi, baik digital maupun offline, untuk memperkuat visibilitas brand dan menarik calon mitra potensial. Memantau performa penjualan, efektivitas campaign, serta tren pasar untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data. Berkolaborasi erat dengan stakeholder internal dan tim Gojek untuk mengoptimalkan pengelolaan leads serta mendorong pertumbuhan bisnis. Menerjemahkan insight bisnis, perilaku pelanggan, dan aktivitas kompetitor menjadi strategi komersial yang actionable. Membangun budaya kerja yang kolaboratif, berorientasi kinerja, dan mampu mendorong sinergi antara fungsi Sales dan Marketing. Menyusun laporan performa bisnis secara berkala beserta rekomendasi strategis kepada manajemen. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solusi Mobilitas Bangsa, Lowongan Kerja Head of Sales & Marketing, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan-Kalimantan Di BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan-Kalimantan Di BPJS Ketenagakerjaan

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan-Kalimantan Di BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut: Posisi: Account Representative Perwakilan-Kalimantan Persyaratan S1 dari semua jurusan, berasal dari program studi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00). Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2026. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang sales dan/atau marketing menjadi nilai tambah. Berpenampilan rapi. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan. Sehat jasmani dan rohani. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Kemampuan bernegosiasi yang baik. Memiliki minat dalam bidang sales dan/atau marketing. Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua. Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait). Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik. Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang pada wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua selama minimal 5 (lima) tahun. Tidak diperkenankan untuk mengajukan permohonan pindah unit kerja dan/atau wilayah selama 5 (lima) tahun pertama bekerja. Status Pekerjaan: Karyawan Tetap Deskripsi Pekerjaan Mengumpulkan, mengoordinasikan, dan menganalisis data peserta. Menyusun data potensi calon peserta. Melaksanakan, mengoordinasikan, dan memonitor kegiatan kepesertaan. Pembinaan dengan mitra kerjasama, keagenan, dan pihak terkait untuk perluasan serta kepatuhan kepesertaan. Memberikan pelayanan administrasi kepada calon peserta/peserta binaan. Mengelola hubungan dengan peserta untuk menjaga kepuasan. Mengelola administrasi dan dokumen peserta untuk tertib administrasi dan mendukung kepuasan peserta. Mengumpulkan data, melaksanakan, dan mengoordinasikan pengarsipan dokumen kepesertaan. Mengoordinasikan, menganalisis, memonitor, dan mengevaluasi tindak lanjut atas peserta yang belum mendaftar atau tidak patuh, bersama dengan Kepala Unit Kerja. Melaksanakan pekerjaan berupa kunjungan ke luar unit kerja sesuai dengan area/bidang pekerjaan yang relevan. Menyusun laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban atas kegiatan kerja. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan, Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan, Lowongan Kerja Di Kalimantan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan-Sulawesi Di BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan-Sulawesi Di BPJS Ketenagakerjaan

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan-Sulawesi Di BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut: Posisi: Account Representative Perwakilan-Sulawesi Persyaratan S1 dari semua jurusan, berasal dari program studi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00). Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2026. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang sales dan/atau marketing menjadi nilai tambah. Berpenampilan rapi. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan. Sehat jasmani dan rohani. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Kemampuan bernegosiasi yang baik. Memiliki minat dalam bidang sales dan/atau marketing. Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua. Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait). Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik. Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang pada wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua selama minimal 5 (lima) tahun. Tidak diperkenankan untuk mengajukan permohonan pindah unit kerja dan/atau wilayah selama 5 (lima) tahun pertama bekerja. Status Pekerjaan: Karyawan Tetap Deskripsi Pekerjaan Mengumpulkan, mengoordinasikan, dan menganalisis data peserta. Menyusun data potensi calon peserta. Melaksanakan, mengoordinasikan, dan memonitor kegiatan kepesertaan. Pembinaan dengan mitra kerjasama, keagenan, dan pihak terkait untuk perluasan serta kepatuhan kepesertaan. Memberikan pelayanan administrasi kepada calon peserta/peserta binaan. Mengelola hubungan dengan peserta untuk menjaga kepuasan. Mengelola administrasi dan dokumen peserta untuk tertib administrasi dan mendukung kepuasan peserta. Mengumpulkan data, melaksanakan, dan mengoordinasikan pengarsipan dokumen kepesertaan. Mengoordinasikan, menganalisis, memonitor, dan mengevaluasi tindak lanjut atas peserta yang belum mendaftar atau tidak patuh, bersama dengan Kepala Unit Kerja. Melaksanakan pekerjaan berupa kunjungan ke luar unit kerja sesuai dengan area/bidang pekerjaan yang relevan. Menyusun laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban atas kegiatan kerja. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan, Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan, Lowongan Kerja Di Sulawesi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan-Maluku Di BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan-Maluku Di BPJS Ketenagakerjaan

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan-Maluku Di BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut: Posisi: Account Representative Perwakilan-Maluku Persyaratan S1 dari semua jurusan, berasal dari program studi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00). Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2026. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja. Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki pengalaman kerja di bidang sales dan/atau marketing menjadi nilai tambah. Berpenampilan rapi. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan. Sehat jasmani dan rohani. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Kemampuan bernegosiasi yang baik. Memiliki minat dalam bidang sales dan/atau marketing. Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah. Diutamakan berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua. Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait). Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik. Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang pada wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua selama minimal 5 (lima) tahun. Tidak diperkenankan untuk mengajukan permohonan pindah unit kerja dan/atau wilayah selama 5 (lima) tahun pertama bekerja. Status Pekerjaan: Karyawan Tetap Deskripsi Pekerjaan Mengumpulkan, mengoordinasikan, dan menganalisis data peserta. Menyusun data potensi calon peserta. Melaksanakan, mengoordinasikan, dan memonitor kegiatan kepesertaan. Pembinaan dengan mitra kerjasama, keagenan, dan pihak terkait untuk perluasan serta kepatuhan kepesertaan. Memberikan pelayanan administrasi kepada calon peserta/peserta binaan. Mengelola hubungan dengan peserta untuk menjaga kepuasan. Mengelola administrasi dan dokumen peserta untuk tertib administrasi dan mendukung kepuasan peserta. Mengumpulkan data, melaksanakan, dan mengoordinasikan pengarsipan dokumen kepesertaan. Mengoordinasikan, menganalisis, memonitor, dan mengevaluasi tindak lanjut atas peserta yang belum mendaftar atau tidak patuh, bersama dengan Kepala Unit Kerja. Melaksanakan pekerjaan berupa kunjungan ke luar unit kerja sesuai dengan area/bidang pekerjaan yang relevan. Menyusun laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban atas kegiatan kerja. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan, Lowongan Kerja Account Representative Perwakilan, Lowongan Kerja Di Maluku, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya