Lowongan Kerja It Project Manager

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan kerja it project manager seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan kerja it project manager.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja PAC PMO Manager Di GoTo

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja PAC PMO Manager Di GoTo sebagai berikut: Posisi: PAC PMO Manager Persyaratan Experience: Minimum of 5-9 years of experience in project management, ideally within HR, IT, or a cross-functional environment. Stakeholder Management: Proven ability to manage relationships and communicate effectively with a wide range of stakeholders, from team members to senior leadership Analytical Skills: Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to translate complex data into actionable insights. Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present project updates clearly and concisely to non-technical and technical audiences. Initiative & Self-Motivation: Ability to work autonomously, demonstrate ownership of projects, and anticipate needs without constant supervision. Organizational Skills: Strong planning and organizational abilities, capable of managing multiple projects concurrently while meeting deadlines. Desirable Knowledge of Workday, Lark, GWS Familiarity with IT systems and project delivery methods within HR (e.g., HRIS integrations, employee data privacy, cloud-based solutions). Certification in Project Management (PMP, ScrumMaster, or similar) is a plus. Deskripsi Pekerjaan Project Management & Delivery: Lead or support the planning, coordination, and execution of HR-related projects, with a particular focus on IT systems integration, HR tools, and process improvements. Develop project plans, timelines, and milestones; ensure timely and efficient delivery of initiatives Identify and manage project risks and issues, proposing solutions to ensure minimal impact on project timelines Stakeholder Management & Communication: Engage with key stakeholders from HR, IT, and other business units to gather requirements, define project scope, and ensure effective communication Build and maintain strong relationships with cross-functional teams to foster collaboration and support Provide regular project status updates to leadership, managing expectations and ensuring alignment with business priorities Planning & Analytical Support: Collaborate with HR leadership to define project scope, objectives, and KPIs, ensuring alignment with the strategic goals of the HR team. Conduct data analysis, process mapping, and workflow assessments to provide actionable insights that drive project decisions. Use Lark Base and other project management tools to maintain project tracking, reporting, and documentation. Process Improvement & Initiative Ownership: Identify opportunities for continuous improvement in HR processes and systems, recommending initiatives that improve efficiency and employee experience. Take the initiative to anticipate challenges and proactively address issues or bottlenecks that may hinder project progress. Support the HR team in the evaluation, adoption, and implementation of new technologies or HR solutions. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di GoTo, Lowongan Kerja Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja General Category Sourcing Senior Manager Di GoTo

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja General Category Sourcing Senior Manager Di GoTo sebagai berikut: Posisi: General Category Sourcing Senior Manager Persyaratan Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Finance, or a related field; Master’s degree preferred. Minimum 8–10 years of progressive experience in procurement, with balance exposure to Domestic and International transaction Strong understanding of Procure-to-Pay processes, sourcing processsystems, relevant Corporate Commodities knowledge and procurement best practices Proven experience managing multi-country procurement operations (preferably across Indonesia, Singapore, and China). Proficiency with procurement and ERP tools (e.g., SAP, Ariba, Coupa) and strong data analysis/reporting capabilities. Experienced leadership in managing people in a multi-cultural environment Excellent communication, stakeholder management, project management and cross-functional collaboration skills. Sufficient understanding and experience of establishing and maintaining Governance and Compliance, including exposure to sourcing process for highly regulated industry would be an advantage Fluent in both English and Bahasa Indonesia is highly advantageous, Mandarin proficiency will be a value added. Experienced negotiator with international suppliers is a must. Deskripsi Pekerjaan Lead Vendor Selection process to ensure that the company is getting what it really needs as well as the best deal in the market, following Goto Procurement Procedure while adhering to relevant Policy and Procedure within the organization Lead and manage the regional P2P procurement team, ensuring operational excellence, compliance, and process efficiency across Indonesia, Singapore, and China. Oversee the end-to-end P2P process — including sourcing, contract management, purchase requisition, purchase order issuance, and payment coordination. Develop and implement regional procurement policies, controls, and best practices to ensure adherence to company standards and local regulations. Drive cost reduction and avoidance initiatives to support organization operating cost optimization through the execution of Procurement activities, including mitigation upon any relevant risks within the Source-to-Pay process and supply chain Partner with finance, legal, and business units to streamline P2P workflows, improve automation, and enhance supplier payment accuracy and timeliness. Manage and evaluate suppliers to ensure performance, quality, and cost-effectiveness, while mitigating supply chain and compliance risks. Drive process improvement and digital transformation initiatives to enhance procurement visibility, reporting, and spend analytics. Provide strategic leadership, coaching, and development to team members to strengthen regional procurement capabilities. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di GoTo, Lowongan Kerja General Category Sourcing Senior Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Internal Audit Senior Manager Di GoTo

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Internal Audit Senior Manager Di GoTo sebagai berikut: Posisi: Internal Audit Senior Manager Persyaratan Must have a minimum of 8-10 years of experience in technology audits, with at least 5 years in public accounting / advisory firms. Must have strong practical experience in testing of GITC, application controls, ISO 27K1, cybersecurity risk assessment, and ERP’s. Must possess CISA certification at a minimum - additional certification in cyber, risk and technology governance preferred. Knowledge and experience with OJK and Bank Indonesia (BI) technology audit requirements preferred. Experienced with coaching and developing junior team members, strong confidence to interact with various stakeholders, excellent project management and organizational capabilities, ability to complete tasks and audit projects within tight deadlines. Strong communication in English (verbally and in writing) and PowerPoint preparation skills. Highly self-motivated, inquisitive (with a keen interest in learning new processes and technologies) and strive to continuously develop technically and professionally. Deskripsi Pekerjaan Lead a team of IT Auditors in planning, preparation, coordination, and execution of audits to evaluate the adequacy and effectiveness of technology infrastructure, application, and process controls. Provide clear, concise, and organized documentation of the audit processes and findings. Identify and evaluate complex technology and business risks, implications, and related opportunities for improvements of internal controls. Manage audit projects effectively – resource allocation, deliver on commitment, time management and quality reviews. Serve as the Audit Committee Secretariat responsible for coordination of materials across the governance teams for periodic AC meetings. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di GoTo, Lowongan Kerja Internal Audit Senior Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja INSPECTOR HOUSING Di PT Summarecon Agung Tbk

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja INSPECTOR - HOUSING Di PT Summarecon Agung Tbk sebagai berikut: Posisi: INSPECTOR - HOUSING Persyaratan Min. Associate’s or Bachelor’s degree in Civil Engineering or Architecture. Min. 2 years of experience as a site inspector. Strong communication skills. Able to work both independently and as part of a team. Proficient in reading and interpreting construction drawings/shop drawings. Willing to be placed in Summarecon Tangerang. Deskripsi Pekerjaan Supervise the construction of houses or commercial units to ensure the quality meets company standards. Direct foremen or contractors to prevent errors or deviations during construction. Ensure that fieldwork execution aligns with project planning. Review and verify working/shop drawings, construction drawings for Structure, Architecture, and MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing). Coordinate Structural, Architectural, and MEP drawings with contractors to avoid errors on-site. Prepare weekly and monthly progress reports for the Site Manager or Project Manager. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Summarecon Agung Tbk, Lowongan Kerja Inspector Housing, Lowongan Kerja Di Tangerang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja IT INFRASTRUCTURE OPERATIONAL SUPERVISOR Di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja IT INFRASTRUCTURE OPERATIONAL SUPERVISOR Di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) sebagai berikut: Posisi: IT INFRASTRUCTURE OPERATIONAL SUPERVISOR Persyaratan Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer. Pengalaman minimal 5 tahun di IT Infrastructure & Operation, dengan minimal 2 tahun sebagai Supervisor/Lead. Menguasai operasional: Server (Windows/Linux) Virtualization (VMware/Hyper-V) Network (LAN, WAN, Firewall, Load Balancer) Pengalaman mengelola data center, cloud infrastructure, dan sistem monitoring. Memahami konsep IT Service Management (ITIL) dan incident/problem management. Mampu memimpin tim operasional dan memastikan SLA terpenuhi. Memiliki kemampuan koordinasi lintas tim dan vendor. Sertifikasi (ITIL, VMware, CCNA, dsb) menjadi nilai tambah. Deskripsi Pekerjaan Mendistribusikan instruksi dari IT Manager kepada seluruh staff terkait dan melakukan kontrol berdasarkan dari rencana bisnis yang telah di tetapkan oleh Manajemen Melakukan Pelaporan setiap aktifitas pekerjaan di IT Infrastructure dan memberikan rekomendasi Teknis dan Non-Teknis kepada IT Manager Melakukan monitoring & kontrol terhadap semua IT Asset Melakukan monitoring & kontrol terhadap semua BoQ dan proses order termasuk spesifikas dan metode project yang di pilih Melakukan review & kontrol terhadap semua rencana kerja Melakukan update teknologi baru dan riset terhadap kebutuhan perusahaan dan merekomendasikan ke IT Manager Melakukan monitoring & kontrol terhadap seluruh aktifitas IT Operation : Server, Network, Cyber Security, Endpoint Operation Melakukan monitoring & kontrol terhadap Budget Membuat SOP untuk setiap aktifitas dan project yang berjalan Melakukan Handover/Serah Terima kepada Operation Team setelah project selesai Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing, Lowongan Kerja IT Supervisor, Lowongan Kerja Di Cikarang, Lowongan Kerja Lulusan Teknik Informatika, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Management Trainee di PT Pelayaran Bintang Putih (Maersk)

PT Pelayaran Bintang Putih (Maersk) adalah perusahaan pelayaran yang berlokasi di Jakarta. Perusahaan ini bergerak di bidang wadah, kargo, dan pengiriman. Maersk adalah perusahaan pengapalan terintegrasi asal Denmark yang aktif pada pengangkutan kargo via laut dan darat. Maersk juga menyediakan layanan terkait, seperti manajemen rantai pasok dan operasi pelabuhan. Maersk merupakan konglomerat internasional yang menjalankan bisnis pengiriman (shipping). Maersk masuk dalam daftar perusahaan raksasa berdasarkan pendapatan menurut Fortune Global 500. Maersk berkantor pusat di Copenhagen, Denmark, dengan anak usaha dan kantornya tersebar di 130 negara. Maersk mempekerjakan sekitar 80.220 orang pada tahun 2018. Lowongan Kerja PT Pelayaran Bintang Putih (Maersk) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Pelayaran Bintang Putih (Maersk) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Regional Management Trainee Program (RMT) 2026 Nurturing future leaders is pivotal to our success. Our Regional Management Trainee (RMT) Program provides an accelerated journey for graduates to develop to their fullest potential and become our business leaders in the near future. As an RMT, you will be participating in an intensive 18-month program where you will be exposed to new business environments. We’ll give you real professional experience and the chance to apply your knowledge to real business challenges through job rotations, blended learning activities, management mentoring, corporate training and special projects. You’ll also get guidance and coaching from an experienced mentor. There will also be many opportunities to connect with new faces, including senior leaders, RMT alumni and fellow trainees. Successful graduates of the RMT program will be offered a landing role in the company beginning their journey to becoming Managers or Senior Managers within 2 to 5 years. Functions that you will be exposed to: Operations – we are operations centric and thrive on thrive on delivering results. You get hands-on exposure on the warehouse floor understanding how we design solutions, implement and execute them for our global retail clients. Get behind the scenes during major online campaigns like 11.11. We guarantee a roller coaster ride. After the 18 monthsYou will be placed in roles in our warehouse operations where all the action happens. You’ll learn the dynamics of keeping pace with demand and supply, designing & implementing solutions for our global retail clients. A front seat to all of the action as it unfolds. Successful graduates of the RMT program will land a role within the Maersk Contract Logistics (MCL) Division of Maersk and begin their journey to become managers & senior managers within a short span of two to five years with us. Who are we looking for? Bachelor’s or master’s degree (any discipline) with a good GPA Fresh graduates or have a maximum of 2-years working experience Strong analytical and problem solving skills, drive to succeed, and proactive Passionate about the Supply Chain industry Good spoken and written English Want to be part of our exciting growth journey? Join us as a Management Trainee! You’ll play a vital part in our success, developing, designing, and implementing innovative supply chain solutions, which bring visibility, reliability and accountability to our customer’s supply chains. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelayaran Bintang Putih (Maersk) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Pelayaran Bintang Putih (Maersk) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Management Trainee di PT Pelayaran Bintang Putih (Maersk) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Pelayaran Bintang Putih (Maersk) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Project Manager di PT Nindya Beton

PT Nindya Beton merupakan anak perusahaan dari PT Nindya Karya (Persero) & PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero) yang menjalankan usaha dibidang Beton pracetak, Readymix, Jasa konstruksi dan usaha lain yang berkaitan. Sebagai perusahaan nasional berpengalaman PT Nindya Beton berusaha keras dalam menyelesaikan proyek tepat waktu sesuai standart dengan tetap memperhatikan Sistem Manajemen keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang berkualitas untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan berorientasi pada kerjasama saling menguntungkan untuk tumbuh bersama mitra kerja. PT Nindya Beton senantiasa selalu meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang dan memberikan kontribusi bagi pembangunan dan turut serta dalam memberikan konstribusi dalam pembangunan dan perekonomian negara. Lowongan Kerja PT Nindya Beton Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Nindya Beton sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Project Manager (PM) Kualifikasi: Pendidikan S1 Teknik Sipil/Arsitektur/Teknik Elektro/Teknik Mesin Pengalaman ≥ 5 tahun pada proyek konstruksi, termasuk memimpin proyek bangunan gedung Memiliki Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) Manajemen Proyek/Konstruksi (Level Utama) Menguasai manajemen proyek konstruksi (waktu, biaya, mutu, K3, kontrak, dan risiko) Mampu mengendalikan perencanaan, pelaksanaan, dan penyelesaian proyek Mampu memimpin dan mengoordinasikan tim proyek lintas disiplin dan stakeholder Memiliki kepemimpinan, pengambilan keputusan, dan komunikasi yang kuat Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Nindya Beton Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Nindya Beton Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Nindya Beton diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Nindya Beton Email: PM.nindyabeton@gmail.com Demikian informasi Lowongan Kerja Project Manager di PT Nindya Beton yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Nindya Beton tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja di PT Nutrifood Indonesia Posisi Management Trainee

PT Nutrifood Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1979, memiliki visi dan misi untuk menjadi yang terdepan dalam memberikan solusi untuk meraih kehidupan yang kebih sehat, lebih nikmat, dan penuh arti. Tersebar, memiliki jaringan kantor perwakilan di beberapa kota besar seperti Semarang, Yogyakarta, Bandung, Medan, Makassar, dan berpusat di Jakarta. Nutrifood memproduksi produk-produk dalam kategori makanan dan minuman yang sehat, adapun beberapa varian merek produk yang diproduksi yakni, Tropicana Slim, Hilo, Nutrisari, WRP, dan L-Men. PT Nutrifood Indonesia memiliki kantor pusat Nutrifood berada di Jakarta, dengan jaringan distribusi yang menjangkau lebih dari tiga puluh negara di dunia. Lowongan Kerja PT Nutrifood Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Nutrifood Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Nutrifood Management Trainee Program 2026 Apa itu Nutrifood MT Program? Nutrifood MT program merupakan sebuah platform untukmu dapat mengaktualisasikan diri dalam dunia kerja (fulltime) yang nyata untuk menjadi pemimpin masa depan di Nutrifood. Di batch kali ini, kami membuka khusus jalur untuk teman-teman yang tertarik di bidang pengembangan bisnis, baik di marketing atau distribusi di seluruh area Indonesia. Mengapa saya perlu ikut Nutrifood MT Program di awal perjalanan karir saya? Proses mentoring yang bergengsi, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk bekerja di berbagai bidang/department dan belajar soal proses bisnis Nutrifood secara keseluruhan. Perjalanan karir yang penuh tantangan dan kejutan: kamu akan dirotasi ke beberapa departmen dan/atau divisi setiap 2 – 3 bulan (1 fase). Divisi dimana kamu mulai dan dirotasikan akan diinformasikan sebelum fase berakhir. Bisa saja kamu ditempatkan di Kantor Pusat, Plant atau kantor area yang tersebar di seluruh Indonesia. Jadi pastikan kamu bersedia penempatan ya! Siapa saja yang bisa menjadi peserta Nutrifood MT Program? Mahasiswa berbagai jurusan yang baru lulus (S1 atau S2) atau maksimal 3 tahun pengalaman kerja. Memiliki kemampuan tinggi di area kepemimpinan, bisnis, penyelesaian masalah, dan literasi digital. Berkemauan untuk belajar dan terlibat penuh dalam gaya bisnis dan manajemen Nutrifood melalui berbagai peran dan tanggung jawab. Serta bersedia ditempatkan di seluruh area di Indonesia. Bagaimana skema Nutrifood MT Program? Di awal program, kamu akan memulai dengan pengembangan tahap 1 (terdiri dari 1 – 3 project, masing-masing 2 – 3 bulan). Apabila kamu lolos tahap 1 dengan sangat baik, kamu akan melanjutkan ke pengembangan tahap 2. Rekan-rekan yang berhasil melalui pengembangan tahap 1 dan 2 dan memiliki performa yang tinggi, akan mendapatkan tawaran sebagai leaders di departemen tertentu. Namun penting juga diperhatikan, bahwa kamu juga mungkin tidak mendapatkan tawaran posisi meski telah melewati 1 tahun program, apabila ternyata performa kamu di pengembangan tahap 2 menurun. Bagaimana proses seleksinya? 1. Seleksi Administrasi 2. Seleksi Interview Jika lolos seleksi adminstrasi, kamu akan diundang untuk melakukan online interview. Interview akan dilakukan dengan media Ms Teams/Zoom. Kandidat terpilih akan dihubungi dan diundang melalui email. Jangan lupa cek emailmu secara berkala ya (cek juga spam atau junkmail ya, di beberapa kasus banyak yg masuk di sana). Mohon memastikan jaringan dan lokasi untuk interview yang kondusif. 3. Seleksi Tertulis Kandidat terpilih akan diundang untuk mengikuti seleksi tertulis secara online. Tanggal seleksi akan ditentukan oleh tim kami dan masih bisa berubah sewaktu-waktu. 4. Seleksi Interview II Kandidat yang lolos seleksi tertulis akan mengikuti serangkaian interview dan/atau FGD bersama dengan jajaran tim managerial Nutrifood. Pada tahapan ini dimungkinkan untuk seleksi offline dengan datang ke kantor pusat atau kantor representatif kami. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Nutrifood Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Nutrifood Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Email dibawah ini: Alamat email PT Nutrifood Indonesia Email: recruitment@nutrifood.co.id Subject email “CV Error – <nama>“ Demikian informasi Lowongan Kerja di PT Nutrifood Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Nutrifood Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

IKUTI SALURAN WA KAMI

KATEGORI LOKER

Berdasarkan Bulan

- Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026
- Lowongan Kerja Terbaru April 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Mei 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juni 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juli 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2026
- Lowongan Kerja Terbaru September 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2026
- Lowongan Kerja Terbaru November 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Desember 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini

Berdasarkan Jenis Pekerjaan

- Lowongan Kerja Operator Produksi
- Lowongan Kerja Staf Administrasi
- Lowongan Kerja Staf Akuntansi
- Lowongan Kerja Staf Kurir
- Lowongan Kerja Lulusan SMK
- Lowongan Kerja Lulusan SMA
- Lowongan Kerja Lulusan S1