Lowongan Toko Online

Informasi lengkap seputar lowongan kerja terbaru untuk lowongan toko online seperti kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, kisaran gaji dan serta cara melamar pekerjaan lowongan toko online.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja UI/UX Designer Intern Di PT Shopee International

Lowongan Kerja UI/UX Designer Intern Di PT Shopee International

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja UI/UX Designer Intern Di PT Shopee International sebagai berikut: Posisi: UI/UX Designer Intern Persyaratan Currently studying in a university or polytechnic, preferably in design major (e.g. interaction, graphic, visual communications, product, industrial), HCI, IS, CS, or related Diploma / Degree Good understanding of e-Commerce and business design Proficient in at least two mainstream design and collaboration tools (e.g. Sketch, Adobe Illustrator, Adobe Experience Design, Adobe Photoshop, inVisionApp, Flinto, etc) Swift in picking up new concept and skills Please state your availability clearly in the comments section (Start date, End date, part-time or full-time) Full-time interns preferred (3-6 months) Part-time interns who can commit at least 3 working days a week are also welcome to apply Deskripsi Pekerjaan Collaborate with designers, product managers and developers to conceptualise and prototype UI/UX solutions of web platform from the user's perspective Understand platform design guidelines and generate professional digital output that is usable, compliant, facilitating the development Craft design solutions with functional, logical and interactive insights Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Shopee International, Lowongan Kerja UI/UX Designer, Lowongan Kerja Di Asia, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Toko Online

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Graphic Designer (Contractual) Di PT Shopee International

Lowongan Kerja Graphic Designer (Contractual) Di PT Shopee International

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Graphic Designer (Contractual) Di PT Shopee International sebagai berikut: Posisi: Graphic Designer (Contractual) Persyaratan Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field Proficiency in Adobe Creative Suite & Figma Good attention to detail and ability to handle multiple projects simultaneously Excellent organizational and time management skills for meeting deadlines Effective team player with good communication skills Able to work in a wide range of media Deskripsi Pekerjaan Create marketing assets for online and offline materials Develop engaging design content that supports campaigns and evergreen products and messaging across channels Think creatively and develop new design concepts, visual graphics, and layouts Maintain brand’s consistency across all visual assets Ideate special projects with other creative team members Coordinate with local teams on campaigns Able to translate creative briefs into visual Make necessary revisions to existing designs based on feedback and requests from internal teams Liaise with stakeholders/requesters to accomplish the task assigned Maintain organized files and documentation of design projects to ease collaboration Capable of executing assigned tasks efficiently and effectively in a timely manner Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Shopee International, Lowongan Kerja Graphic Designer, Lowongan Kerja Di Asia, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Toko Online

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Indoor di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

Lowongan Kerja Sales Indoor di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

CV. ALDANA SEJAHTERA membuka lowongan kerja untuk Posisi:SALES INDOOR Persyaratan: 1. Perempuan, Usia 18-25 tahun2. Pendidikan minimal S1/D3 sederajat3. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms. Excel, Ms. Word, Power Point), Chrome dan Email4. Familiar dengan online marketplace seperti Tokopedia, tiktok, Shopee, dsb5. Mau belajar dan komitmen6. Berpenampilan rapih dan sopan7. Ramah, fast response, jujur, teliti, disiplin, loyal dan bertanggung jawab8. Dapat berkomunikasi dengan baik9. Domisili Jakarta, Cibubur, Depok dan Bekasi Deskripsi pekerjaan: TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN:1. Bertanggung jawab terhadap segala sesuatu berkaitan dengan penjualan dan pemasaran produk secara digital online ataupun manual.2. Terima order (monitoring/pengawasan delivery order, packing, checker, request pick up, surat jalan, dll)3. Membuat data dan laporan hasil penjualan dan pengiriman barang kepada Perusahaan4. Memastikan bahwa semua data produk diatur dan dipelihara dengan benar di system5. Menjawab pertanyaan dan komplain dari customer6. Monitoring dan laporan harian, mingguan dan bulanan7. Menghandle customer service di whatsapp dan marketplace OPTIONAL:8. Mempelajari dan memahami dengan cepat produk-produk yang dijual oleh Perusahaan9. Memahami apa saja produk yang sedang trend di pasar lokal, meneliti pesaing dan meningkatkan basis pelanggan10.Selalu update dengan teknologi online dan e-commerce yang sedang berkembang Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja Sales Indoor, Lowongan CV ALDANA SEJAHTERA, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Supplier

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Admin di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

Lowongan Kerja Sales Admin di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

CV. ALDANA SEJAHTERA membuka lowongan kerja untuk Posisi:SALES ADMIN Persyaratan: 1. Usia 18-30 tahun2. Pendidikan minimal D3/S1 sederajat3. Berpenampilan rapih dan sopan4. Wajib memiliki kendaraan motor pribadi5. Wajib memiliki SIM C6. Memiliki pengalaman dibidang sales dan marketing7. Mampu mengejar target penjualan8. Domisili Jakarta, Cibubur, Depok dan Bekasi Deskripsi pekerjaan: TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN:1. Bertanggung jawab terhadap segala sesuatu berkaitan dengan penjualan dan pemasaran produk secara digital online ataupun manual.2. Terima order (monitoring/pengawasan delivery order, packing, checker, request pick up, surat jalan, dll)3. Membuat data dan laporan hasil penjualan dan pengiriman barang kepada Perusahaan4. Memastikan bahwa semua data produk diatur dan dipelihara dengan benar di system5. Menjawab pertanyaan dan komplain dari customer6. Monitoring dan laporan harian, mingguan dan bulanan7. Menghandle customer service di whatsapp dan marketplace OPTIONAL:8. Mempelajari dan memahami dengan cepat produk-produk yang dijual oleh Perusahaan9. Memahami apa saja produk yang sedang trend di pasar lokal, meneliti pesaing dan meningkatkan basis pelanggan10.Selalu update dengan teknologi online dan e-commerce yang sedang berkembang KEAHLIAN:1. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.2. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.3. Terbiasa bekerja dengan target.4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms. Excel, Ms. Word, Power Point), Chrome dan Email5. Familiar dengan online marketplace seperti Tokopedia, Shopee, Tiktok dsb6. Ramah, fast response, jujur, teliti, disiplin, loyal dan bertanggung jawab7. Dapat berkomunikasi dengan baik8. Mempelajari dan memahami dengan cepat produk-produk yang dijual oleh Perusahaan9. Memahami dan meneliti pesaing dan meningkatkan basis pelanggan Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja Sales, Lowongan Kerja Admin, Lowongan Kerja CV. ALDANA SEJAHTERA, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Sales Admin

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Marketing di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

Lowongan Kerja Sales Marketing di CV. ALDANA SEJAHTERA Bekasi

CV. ALDANA SEJAHTERA membuka lowongan kerja untuk Posisi:SALES MARKETING Persyaratan: 1. Usia 18-30 tahun2. Pendidikan minimal D3/S1 sederajat3. Berpenampilan rapih dan sopan4. Wajib memiliki kendaraan motor pribadi5. Wajib memiliki SIM C6. Memiliki pengalaman dibidang sales marketing7. Mampu mengejar target penjualan8. Domisili Jakarta, Cibubur, Depok dan Bekasi Deskripsi pekerjaan: 1. Membuka pasar baru2. Menjual produk dan mencapai target penjualan yang telah ditentukan perusahaan3. Menjaga hubungan baik dengan konsumen4. Melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab posisi yang dipegang.5. Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target dan tujuan perusahaan.6. Menyusun laporan kerja secara rutin dan tepat waktu.7. Menjaga komunikasi yang baik dengan customer, rekan kerja dan atasan.8. Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.9. Bertanggung jawab terhadap segala sesuatu berkaitan dengan penjualan dan pemasaran produk Keahlian: 1. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.2. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.3. Terbiasa bekerja dengan target.4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms. Excel, Ms. Word, Power Point), Chrome dan Email5. Familiar dengan online marketplace seperti Tokopedia, Shopee, Tiktok dsb6. Ramah, fast response, jujur, teliti, disiplin, loyal dan bertanggung jawab7. Dapat berkomunikasi dengan baik8. Mempelajari dan memahami dengan cepat produk-produk yang dijual oleh Perusahaan9. Memahami dan meneliti pesaing dan meningkatkan basis pelangganInformasi Lowongan Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan di PT Eigerindo Multi Produk Industri

Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan di PT Eigerindo Multi Produk Industri

PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah perusahaan retail yang berbasis di Indonesia yang merupakan rumah bagi EIGER Adventure, sebuah merek fashion dan perlengkapan outdoor. Tersedia secara luas di Indonesia melalui platform online kami dan lebih dari 250 toko. Didirikan pada tahun 1979, Eigerindo adalah salah satu perusahaan pakaian, alas kaki, dan aksesoris terbesar di Indonesia. Eigerindo berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang berkah dalam bisnis gaya hidup melalui S.H.A.R.E (Servanthood, Harmony, Agile, Respect and Empowerment), untuk masyarakat, lingkungan, bangsa, dan planet kita. Lowongan Kerja PT Eigerindo Multi Produk Industri Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Eigerindo Multi Produk Industri sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Leader Acceleration Development Program Batch 20 This program is designed to develop high-potential young leaders. Through a structured learning approach, on-the-job training, mentoring, and strategic projects, participants will be equipped with business knowledge, leadership skills, and a deep understanding of the retail and outdoor lifestyle industry. Requirements : Bachelor’s Degree from any major with minimum GPA 3.25 Min. 1 year experience preferable in retail industry Active in organization / have internship experience is a MUST Target-driven, customer-oriented, with good analytical and problem-solving skills Interested in sales strategy and business development Able to lead and coordinate a team Willing to work on weekend / holidays Willing to be placed in any EIGER ADVENTURE STORE (in Indonesia) Recruitment Process : Curriculum Vitae Screening HR reviews a candidate’s CV to assess the alignment of qualifications, experience, and skills with the applied position. Online Assesment Get an assessment from our team and we will evaluate the result. Leaderless Group Discussion Collaborative session where participants share insights, discuss topics, and learn from each other to understanding and develop skills. Panel Interview Our HR & User will interview you after you passed the LGD test Offering Congratulations! This stage you are ready to be a part of Eigerindo Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Eigerindo Multi Produk Industri Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Eigerindo Multi Produk Industri diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan di PT Eigerindo Multi Produk Industri yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Eigerindo Multi Produk Industri tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman (BP3KP) adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP) yang bertugas melaksanakan pembangunan dan peningkatan kualitas rumah susun, rumah khusus, rumah swadaya, serta prasarana, sarana, dan utilitas umum (PSU) di wilayah kerjanya, termasuk koordinasi penyediaan lahan dan pengembangan hunian. BP3KP bekerja untuk mewujudkan hunian yang layak bagi masyarakat melalui program-program pembangunan dan peningkatan kualitas perumahan. Lowongan Kerja Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Fasilitator Program BSPS TA 2026 Provinsi Jawa Tengah A. KUALIFIKASI PERSONIL a. Persyaratan Umum Warga Negara Indonesia; Sehat jasmani dan rohani; Memiliki dedikasi yang tinggi dan berjiwa sosial untuk membantu masyarakat; Bukan anggota partai politik atau tim sukses pemilihan kepala pemerintahan / anggota legislatif; Bersedia bekerja penuh waktu (fulltime) selama masa kontrak; Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja, bukan Aparatur Sipil Negara (PNS/TNI/Polri) serta tidak merangkap di kegiatan pendampingan lainnya; Mampu mengoperasikan komputer dan mengoperasikan MS-Office (Word, Excel, dan Powerpoint); Memiliki dan dapat mengoperasikan telepon genggam, kamera, dan komputer untuk dokumentasi dan pelaporan; dan Memiliki rekam jejak moral yang baik. b. Kriteria Khusus Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik bangunan infrastruktur, teknik lingkungan, dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. c. Kriteria Khusus Asisten Koordinator Kabupaten/Kota (Askorkab/Askorkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik lingkungan skala perumahan dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. d. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik Berpendidikan sekurang-kurangnya Sekolah Menengah Kejuruan di bidang bangunan gedung, diutamakan D3 jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung dan teknik bangunan infrastruktur; Berpengalaman dalam pekerjaan konstruksi bangunan, rumah/perumahan, lingkungan, dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator teknis. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. e. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan Berpendidikan sekurang-kurangnya SMA semua jurusan, diutamakan D3 semua jurusan; Diutamakan berpengalaman dalam program pemberdayaan dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator pemberdayaan sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan berdomisili di sekitar lokasi kegiatan. B. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FASILITATOR a. Tugas dan Tanggung Jawab Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) mempunyai tugas membantu PPK dalam: a.1 Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Merancang strategi pelaksanaan dan pengendalian kegiatan BSPS tingkat kabupaten/kota; Diseminasi bahan publikasi dan sosialisasi (poster, leaflet, booklet, dsb); Melakukan coaching/OJT kepada tim nya secara terus menerus mengenai konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya dan teknis konstruksi kepada TFL; Berkoordinasi dengan Tim Verifikasi, Pemerintah Daerah, dan para pihak terkait dalam rangka memfasilitasi terlaksananya kegiatan pendampingan kepada masyarakat; Melakukan supervisi dalam kegiatan verifikasi CPB, pengorganisasian, survei pemilihan toko/penyedia bahan bangunan, pemanfaatan/ penggunaan dana bantuan, pelaksanaan pekerjaan fisik, pelaporan pertanggungjawaban; Memeriksa hasil verifikasi CPB berdasarkan uji lapangan dan persyaratan penerima bantuan; Memeriksa dokumen proposal terkait dokumen administrasi dan teknis dan disesuaikan dengan kondisi di lapangan serta bertanggung jawab terhadap kebenaran dokumen yang diperiksa; Memeriksa hasil pemilihan toko/penyedia bahan bangunan; Memeriksa hasil identifikasi tukang/pekerja; Mengecek kemampuan toko/penyedia bahan bangunan dalam menyediakan kebutuhan bahan bangunan yang diperlukan oleh kelompok penerima bantuan; Membina tukang/pekerja yang ditunjuk oleh kelompok penerima bantuan; Memeriksa progress dan menjamin kualitas pelaksanaan pekerjaan fisik; Memeriksa laporan pertanggungjawaban dana (LPD); Memeriksa dan merekapitulasi data laporan TFL dalam aplikasi atau untuk diinput ke dalam aplikasi e-BSPS, Sirus, dan aplikasi terkait secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, valid, dan sesuai kondisi lapangan didukung oleh dokumen yang diperlukan; Memeriksa dan memfasilitasi penyerahan dokumen pelaporan TFL kepada PPK melalui Konsultan Provinsi; Berkoordinasi dengan bank/pos penyalur dalam proses pembayaran dan penarikan dana bantuan; Memeriksa kesesuaian antara progress fisik dan keuangan di tingkat kabupaten/kota; Menyusun dan menyampaikan laporan kemajuan bulanan secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Melakukan penilaian kinerja TFL secara jujur dan bertanggung jawab. a.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan pemerintah daerah kabupaten/kota; Merancang dan menerapkan strategi pendataan dan pengendalian kegiatan di lokasi penugasan; Supervisi kegiatan pendataan di lapangan; Memeriksa rekapitulasi data; Memeriksa kualitas data untuk diinput dalam e-RTLH; Pelaporan. b. Tugas dan Tanggung Jawab Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) mempunyai tugas membantu PPK dalam: b.1. Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Melakukan koordinasi dengan kepala desa/lurah dan para pihak terkait dalam pelaksanaan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Pariwisata (Sarhunsa)*; Melaksanakan sosialisasi yang berkelanjutan dan intensif untuk meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap rumah layak huni dan pemahaman konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Usaha (Sarhunsa)*; Mendampingi/memfasilitasi kegiatan rembuk di tingkat kelompok; Memfasilitasi kegiatan verifikasi dan identifikasi calon penerima bantuan; Menumbuhkembangkan keswadayaan penerima bantuan; Memfasilitasi survei toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi penyusunan proposal; Memfasilitasi kesepakatan penentuan toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi pembukaan rekening penerima bantuan; Memfasilitasi pemeriksaan penerimaan bahan bangunan komponen bangunan ke penerima bantuan; Mendampingi dan mengawasi pembangunan fisik serta menjamin kualitas fisik; Memfasilitasi penyusunan laporan penggunaan dana; Memfasilitasi dalam administrasi pemanfaatan bantuan; Memberikan advis dan analisa terhadap pelaksanaan teknis pembangunan rumah; Membangun kapasitas kelompok penerima bantuan; Memberikan laporan progres lapangan setiap minggu dan bulan secara tepat waktu; Menjamin data yang akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Menjamin semua kegiatan/tahapan dilakukan sesuai prosedur. b.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan Pemerintah desa/kelurahan; Pendataan di lapangan; Rekapitulasi data; Input e-RTLH bila diberikan izin oleh pemerintah daerah kabupaten/kota; Pelaporan. C. PERSYARATAN ADMINISTRASI a. Persyaratan/Kelengkapan Administrasi Online (Softfile) Surat lamaran (sesuai Format 1-9 terlampir); Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV); Foto Berwarna (dengan ketentuan: baju kemeja putih polos dan background putih, untuk perempuan yang mengenakan hijab menggunakan hijab berwarna hitam); Scan KTP dan NPWP; Scan Kartu BPJS Kesehatan; Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir; Surat Keterangan Sehat (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Referensi/keterangan pengalaman kerja (jika ada); Scan Kursus/Pelatihan Keahlian terkait (jika ada); Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan (sesuai Format II terlampir); Surat Pernyataan Kesanggupan (sesuai Format III terlampir); dan Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT. Pengiriman lamaran dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Seluruh berkas lamaran dipindai atau di-scan ke dalam format digital masing-masing dokumen secara terpisah berbentuk file .pdf (kecuali Foto Diri Berwarna dengan file .jpg/.jpeg), diberi penamaan dokumen sesuai format Tabel Penamaan File Dokumen berikut: Tabel Penamaan File Dokumen No Dokumen Format Penamaan 1. Surat Lamaran (sesuai Format I-9) 1_Surat Lamaran_Nama 2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV) 2_DRH _Nama 3. Foto Berwarna 3_Foto_Nama 4. Scan KTP dan NPWP 4_ KTP&NPWP_Nama 5. Scan Kartu BPJS Kesehatan 5_ BPJS_Nama 6. Scan Ijazah dan Transkrip 6_Ijazah&Transkrip_Nama 7. Surat Keterangan Sehat 7_Surat Sehat_Nama 8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK 8_SKCK_Nama 9. Surat Referensi/ Keterangan pengalaman kerja 9_Surat Referensi_Nama 10. Scan Sertifikat Kursus/ Pelatihan Keahlian Terkait 10_Sertifikat_Nama 11. Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan 11_Surat Kesediaan_Nama 12. Surat Pernyataan Kesanggupan 12_Surat Kesanggupan_Nama 13. Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT 13_Surat Domisili_Nama   b. Kemudian peserta diminta mengisi form pendaftaran dan mengunggah seluruh berkas administrasi padalink: https://linktr.ee/RekrutmenTFL2026JawaIII c. Lain – Lain Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar; Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi administrasi dan kompetensi berdasarkan score passing grade yang kemudian akan dipanggil untuk mengikuti tes tertulis yang akan diinformasikan kemudian; Panitia tidak menerima lamaran dalam bentuk hardcopy ke kantor dan hanya memperhatikan surat lamaran yang diunggah melalui link form pendaftaran di atas; Pengumuman kelulusan akan disampaikan melalui e-mail masing-masing peserta dan hanya peserta yang lolos yang akan menerima e-mail; Peserta yang telah mendaftar dan mengirimkan berkas secara otomatis setuju dengan persyaratan dan ketentuan yang telah disampaikan oleh Panitia Tim Seleksi; Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat; dan Untuk pertanyaan lebih lanjut bisa ditanyakan melalui e-mail: rekrutmentfljawaiii@gmail.com Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026

Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026

Polisi Negara Republik Indonesia (POLRI) adalah Lembaga Polisi Nasional di Indonesia, yang bertanggung jawab langsung di bawah Presiden. Sebelumnya Polisi ini bernama Badan Polisi Negara (BPN), Djawatan Polisi Negara (DPN) dan Angkatan Kepolisian Republik Indonesia (AKRI). Polri mempunyai moto Rastra Sewakotama yang artinya Abdi Utama bagi Nusa Bangsa. Polri mengemban tugas-tugas Polisi di seluruh wilayah Indonesia yaitu memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat; menegakkan hukum; dan memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat. Polri adalah singkatan dari Kepolisian Republik Indonesia. Polri merupakan lembaga keamanan dan kepolisian negara Republik Indonesia yang bertugas menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat serta mengatur lalu lintas. Polri didirikan pada tanggal 11 September 1945 setelah Indonesia merdeka dari penjajahan Belanda. Visi: Terwujudnya Indonesia yang Aman dan Tertib guna mendukung Visi dan Misi Presiden dan Wakil Presiden : “Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong-Royong”. Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026 Persyaratan Umum: WNI, Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Usia minimal 18 (delapan belas) tahun (pada saat dilantik menjadi anggota Polri); Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba (surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berænang); Tidak sedang terlibat kasus pidana atau pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan yangdibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat; Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela; Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) dan bersedia Ditugaskan pada Satker sesuai keahlian atau latar belakang program studinya. Persyaratan Khusus: Pria/Wanita, bukan anggota/mantan Polri/TNI dan PNS atau pernah mengikuti pendidikan Polri/TNIdan tidak terikat ikatan dinas; berijazah: S-2: Psikologi (Profesi); Pengembangan Kurikulum; Kajian Ilmu Kepolisian. Kedokteran Spesialis Patologi Anatomik; Mikrobiologi Klinik. S-1: Ilmu Pemerintahan; Teknik Sipil; Ilmu Keolahragaan/Pendidikan Kepelatihan Olahraga/Pendidikan Jasmani; Theologi Kristen (PendetaNikaris, khusus Pria); Theologi Hindu; Pendidikan Bahasa Prancis; Sastra Korea; Kedokteran Gigi (Profesi); Ilmu Sejarah; Desain Komunikasi Visual; Biologi (MIPA); Kimia (MIPA); Fisika (MIPA); Sistem Informasi/Teknologi Informasi/Teknik Komputer/Komputer; Farmasi (Profesi Apoteker); Statistika/Statistika Terapan; Manajemen; Seni Rupa; Semua Prodi + Sertifikat Commercial Pilot License Flying School. Khusus Rekrutmen proyeksi Penugasan pada Polda Papua, Papua Barat, Papua Barat Daya, Papua Tengah, Maluku Utara, Gorontalo, Sulawesi Barat, Nusa Tenggara Timur dan Kalimantan Utara: S-2 Psikologi (Profesi) bergelar M. Psi.; S-1 Kedokteran (Kedokteran Umum (Profesi)); S-1 Psikologi (Profesi). D-IV Teknologi Rekayasa Pengolahan Kulit. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal B (yang menggunakan Instrumen Akreditasi 7 Standar) atau akreditasi minimal Sangat Baik (yang menggunakan Instrumen Akreditasi 9 Kriteria), akreditasi berlaku pada saat tahun kelulusan sesuai Peraturan BAN-PT Nomor 1 Tahun 2022, dengan IPK minimal 3,0 serta wajib melampirkan ijazah yang dilegalisir/diketahui oleh Pembantu Dekan bidang Akademik (berlaku untuk D-IV, S-1 maupun S-2); Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri wajib melampirkan surat keputusan penyetaraan yang dikeluarkan oleh Dirjen Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi Kemendikbudrisktek; Umur peserta pada saat pembukaan pendidikan pembentukan siswa SIPSS Tahun Anggaran 2026 yaitu: Maksimal 40 (empat puluh) tahun untuk Dokter Spesialis; Maksimal 30 (tiga puluh) tahun untuk S-2 dan S-2 Profesi; Maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun untuk S-I Profesi; Maksimal 26 (dua puluh enam) tahun untuk S-l dan D-lV. tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku): Pria: 162 (seratus enam puluh dua) cm; Wanita: 157 (seratus lima puluh tujuh) cm. Belum pernah menikah secara hukum positif/agama/adat (belum pernah hamil/melahirkan) dan sanggup untuk tidak menikah selama pendidikan pembentukan; Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Perwira Polri; Bersedia ditugaskan pada Satker atau Polda sesuai kompetensi atau latar belakang program studinya; Tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain; mendapat persetujuan dari instansi yang bersangkutan bagi yang sudah bekerja dan pernyataan berhenti dengan hormat bila lulus seleksi dan terpilih masuk pendidikan pembentukan SIPSS Tahun Anggaran 2026; Tata Cata Pendaftaran Online: Pendaftar membuka website penerimaan anggota Polri, silahkan klik apply now diatas; Pendaftar memilih jenis seleksi SIPSS pada halaman utama website (apabila peserta mengalami kesulitan dapat dibantu oleh panitia daerah); Mengisi form registrasi yang berkaitan dengan identitas pendaftar, memasukkan NIK yang telah terdaftar di Disdukcapil, identitas orang tua dan keterangan lain sesuai format dalam website; Pendaftar wajib memberikan data yang benar, akurat pada form registrasi online dan mengecek dengan teliti data yang dimasukkan dalam form registrasi; Setelah berhasil mengisi form registrasi online selanjutnya pendaftar akan mendapatkan nomor registrasi online beserta username dan password, yang selanjutnya digunakan untuk melakukan login menuju halaman dashboard pendaftar (berisi fitur untuk mengecek informasi perkembangan tahapan seleksi dan nilai seluruh tahapan seleksi yang diikuti oleh pendaftar); Pendaftar akan mendapat hasil cetak form registrasi online yang digunakan untuk verifikasi di Polda setempat sebagai Panda. Tata Cara Verifikasi di Polda Setempat: Pendaftar harus datang sendiri (tidak boleh diwakilkan) dengan membawa dan menyerahkan hasilcetak form registrasi online serta berkas administrasi sebagai berikut: Pendaftar membawa berkas administrasi asli dan fotokopi rangkap 2 (dua): Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan fotokopi dilegalisir oleh Disdukcapil setempat; Asli Kartu Keluarga (KK) dan fotokopi yang dilegalisir oleh Disdukcapil setempat, untuk KK dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Asli akte kelahiran dan fotokopi yang dilegalisir oleh Disdukcapil setempat, untuk akte dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Asli ijazah: SD, SMP, SMA/SMK/MA/sederajat, D-IV/S-1/S-2 dan transkrip nilai serta fotokopi yang dilegalisir oleh Sekolah/Perguruan Tinggi yang menerbitkan, untuk Ijazah dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Fotokopi sertifikat akreditasi dari BAN-PT yang dilegalisir, untuk sertifikat akreditasi dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Asli dan fotokopi SKCK yang dilegalisir oleh Polres penerbit dan masih berlaku pada saat pendaftaran; Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 dengan latar belakang warna merah sebanyak 10 lembar; Asli dan fotokopi surat persetujuan orang tua/wali (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat permohonan menjadi anggota Polri ditulis tangan (contoh form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat pernyataan belum pernah menikah secara hukum positif atau hukum agama atau hukum adat (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi daftar riwayat hidup (hasil cetak form registrasi pada saat pendaftaraan online); Asli dan fotokopi surat perjanjian IDP anggota Polri (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat pernyataan tidak terikat perjanjian dengan instansi lain (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat pernyataan orang tua/wali untuk memberikan keterangan dan dokumen yang sebenarnya (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat penyataan peserta dan ortu/wali untuk tidak melakukan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) dan tidak menggunakan sponsorship (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id). Pendaftar melaksanakan pengukuran tinggi dan berat badan dengan alat ukur yang sudah ditera/kalibrasi oleh badan meteorologi atau lembaga yang memiliki sertifikasi 1 tahun terakhir sebelum digunakan; Bagi peserta yang dinyatakan lengkap menyerahkan administrasi pendaftaran (poin 6) dan telah melakukan pengukuran tinggi badan, selanjutnya diberikan nomor ujian oleh panitia daerah yang akan digunakan untuk mengikuti seluruh tahapan seleksi; Dowload pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Mendaftar Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026 yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh Polisi Negara Republik Indonesia (POLRI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja IT Specialist di Indomaret Group

Lowongan Kerja IT Specialist di Indomaret Group

PT Indomarco Prismatama lebih di kenal sebagai Indomaret didirikan pada tahun 1988, merupakan salah satu anak perusahaan dari Salim Group yang bergerak dalam jaringan waralaba minimarket dengan menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari – hari dengan luas tempat penjualan kurang dari 200 m2. Berbekal dedikasi dan inovasi, Indomaret mengukuhkan statusnya sebagai perusahaan waralaba minimarket pertama dan terbesar di Indonesia. Berbekal pengetahuan mengenai kebutuhan konsumen, keterampilan pengoperasian toko dan pergeseran perilaku belanja masyarakat ke gerai modern, maka terbit keinginan luhur untuk mengabdi lebih jauh bagi nusa dan bangsa. Niat ini diwujudkan dengan mendirikan Indomaret, dengan badan hukum PT. Indomarco Prismatama yang memiliki visi “menjadi jaringan ritel yang unggul” serta moto “mudah dan hemat”. Lowongan Kerja Indomaret Group Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Indomaret Group sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Virtual Career Indomaret Group Batch Januari Virtual Career Indomaret Group adalah event rekrutmen online yang dibuka untuk para fresh graduate seluruh Indonesia. Event ini ditujukan bagi kamu yang berminat melamar posisi SDP, MDP, dan IT Specialist. Posisi: IT Specialist IT Specialist menjadi kesempatan untukmu yang ingin terlibat langsung membangun sistem dan framework bisnis Indomaret Group. Kualifikasi : Minimal fresh graduate lulusan D4/S1 semua jurusan Khusus MDP wajib bersedia penempatan nasional Khusus SDP penempatan sesuai area domisili Khusus IT Specialist penempatan di Head Office Jakarta Tahapan Seleksi : Online Application Pendaftaran dibuka sampai 14 Januari 2026 23.59 WIB CV Screening Pelamar yang lolos screening akan menerima undangan via email paling lambat 15 Januari 2026 Virtual Career Kandidat mengikuti seleksi Virtual Career pada tanggal 20 Januari 2026 Psikotes & Tes Tambahan (Excel/ IT) Interview HRD & Interview Final Tanda Tangan Perjanjian Kerja & Onboarding Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Indomaret Group Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Indomaret Group diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja IT Specialist di Indomaret Group yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Indomaret Group tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya